Новый продукт «1С-Битрикс: Корпоративный портал»

Решает следующие задачи:

Для директора

• повысить эффективность работы сотрудников: снизить издержки, возникающие из-за «внутренней» потери информации, минимизировать время на поиск нужных документов, организовать удаленный доступ к информации;
• повысить эффективность бизнес-процессов: автоматизировать бизнес процессы, обслуживающие основную деятельность компании;
• повысить управляемость: создать рабочие группы, ввести единые стандарты отчетности;
• защитить инвестиции: минимизировать риски, связанные с потерей информации при увольнении сотрудников.

Для HR-специалиста

• повысить мотивацию сотрудников: улучшить уровень информированности сотрудников о работе компании, вовлечь в рабочий процесс;
• быстро ввести в работу новых сотрудников: разместить в специальном разделе информацию об истории компании, корпоративной культуре, а также основные документы, регламентирующие деятельность;
• автоматически вести календари отсутствий и занятости сотрудников.

Для сотрудника

• получать постоянный доступ к актуальной справочной информации: телефонные справочники, шаблоны документов, информация о компании, реквизиты;
• участвовать во внутренней жизни компании: вовремя получать информацию о проводимых компанией мероприятиях, акциях;
• общаться с сотрудниками других подразделений: знакомиться, узнавать о работе других отделов, налаживать неформальные отношения.

Главные преимущества:

• Внедрение за 4 часа;
• Интеграция с "1С";
• Интеграция с Microsoft Office;
• Высокая производительность;
• Стоимость (платформа и лицензия на 25 пользователей 34 500 рублей).

Основные возможности «1С-Битрикс: Корпоративный портал»

Управление корпоративной информацией

• централизованное хранилище общекорпоративной информации, доступное из любой точки мира;
• поиск по документам в соответствии с правами доступа и русской морфологией;
• распределение прав доступа ко всем материалам;
• система мгновенных сообщений для общения внутри портала (замена ICQ и других интернет-мессенджеров);
• ленты корпоративных новостей.

Управление безопасностью и эффективностью

• автоматическое ведение журнала сообщений внутрикорпоративного общения с возможностью контроля для администрации компании;
• запрет доступа в Интернет;
• контроль отсутствия сотрудников (автоматическое построение графика отсутствия с интеграцией в «1С:Зарплата и Управление Персоналом»);
• расширенный механизм подачи электронных заявок (пропуски, курьерская доставка, канцтовары, визитки и т.д.) с возможностью контроля за продвижением заявки.

Коллективная работа

• объединение сотрудников в рабочие и проектные группы;
• библиотека файлов и документов для группы, контроль версий и изменений;
• календарь событий группы.

Реализация функции HR-отдела

• поиск сотрудника по структуре компании и алфавиту;
• возможности быстрой адаптации новых сотрудников за счет специально созданных курсов для новичков;
• сертификационные (аттестационные) тесты для сотрудников;
• нематериальное стимулирование (дни рождения, неформальные конкурсы, фото-видео-отчеты о корпоративных мероприятиях, новости, информация о происходящих в компании событиях);
• быстрое тестирование претендентов на базе специально созданных тестов для проверки;
• сервисы «вопросов-ответов».

Гибкая интеграция в действующую ИТ-инфраструктуру

• интеграция с продуктами Microsoft Office;
• открытые протоколы экспорта-импорта данных (XML, CommerceML, CSV, Excel, RSS);
• интеграция списка сотрудников и прав доступа с системами 1С:ЗУП, Active Directory, LDAP, NTLM авторизация и импорт через формат CSV;
• кроссплатформенность - работа на UNIX и Windows (XP, Vista, Windows Server).

Подробнее о продукте можно узнать на сайте www.1c-bitrix.ru
или по номеру 777-0-800, доб.151 у Михаила Беляева.